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8月19日,省矿产地质调查中心主任钞中东一行4人,赴省一八六煤田地质有限公司开展交流座谈。省一八六煤田地质有限公司执行董事、总经理张异宵,党委书记郭云,以及双方单位相关领导和部门负责同志参加座谈。
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西安西北有色物化探总队有限公司一行来陕西省矿产地质调查中心交流座谈
2025年8月19日,西安西北有色物化探总队有限公司党委书记、执行董事郭文波一行,到陕西省矿产地质调查中心开展业务交流与合作座谈。省矿产地质调查中心主任钞中东主持会议。省矿产中心相关领导、科所负责同志参加座谈。本次会议旨在深化交流、拓宽合作领域,共同提升支撑新一轮找矿突破战略行动的能力水平。
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省矿产地质调查中心开展新入职职工岗前培训
为持续推动深化干部作风能力提升年活动走深走实,助力新入职职工快速进入角色、提升履职能力,省矿产地质调查中心近日成功举办为期5天的“2025年新入职职工岗前培训”,中心领导、相关职能部门负责人参加培训活动并进行授课。
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省矿产地质调查中心第五党支部与中国
8月12日,省矿产地质调查中心第五党支部与中国地质科学院资源所规划室党支部联合开展“业务+党建”双轮驱动主题党日活动,通过“红色教育与业务研讨相结合”的模式,实现组织生活与业务工作同频共振。
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陕西省地调中心领导班子专题民主生活会如期举行
发布日期: 2014-01-24 作者: 来源: 浏览数:788
    2013年12月19日,陕西省地质调查中心在二楼202会议室召开了领导班子专题民主生活会。中心领导班子及相关工作人员参加了会议,会议由中心副主任王小平主持,省地调院院长王双明、副院长郭三民,省院督导组组长余海利、副组长侯登峰等到会指导。
    会上,王小平同志报告了中心领导班子遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况,查摆了领导干部“四风”方面存在的主要问题和表现,深入剖析了产生问题的思想根源和症结所在,提出了整改落实、建章立制的思路和措施。班子成员认真讨论了中心领导班子对照检查材料,并就整改工作、进一步转变作风发表了意见建议。随后中心领导班子成员联系自身思想实际、聚焦“四风”,逐一作了对照检查,提出了今后努力方向和改进措施,开展了积极的批评和自我批评。班子成员之间先后互相提出批评意见40多条,每位同志平均都在6条以上,会议收到了红红脸、出出汗的效果,达到了触及灵魂、促进团结、明确方向的目的。
    省院督导组组长余海利同志对本次民主生活会作了点评,他首先肯定了会议取得的成果,认为活动开展深入,思想认识到位,查找问题、自我批评认真、有深度,整改措施明了,整改方向明确,并对今后的工作提出四点建议,一是领导班子成员要认真吸收、回味、消化批评与自我批评的内容;二是认真做好材料的上报工作,要注重实际而不空谈表面;三是认真做好反馈工作,在广大职工群众中做好相关政策的解释、说明和宣传工作,力求做到思想统一;四是对整改措施需进一步完善,善始善终,绝不松懈。
    王双明院长高瞻远瞩地对今后整改措施提出了要求,对地调中心今后的发展指明了方向,他强调地调中心要认真实现好“四个转变”,一是从小地调到大地调的转变;二是从地勘企业到公益性地质队伍的转变;三是从地质成果数量到地质成果质量的转变;四是从经济效益到社会效益的转变。同时,要处理好“三个关系”,一是局部利益和整体利益的关系;二是处理好省内项目和省外项目的关系;三是处理好眼前利益和长远利益的关系。班子成员要转变思维模式,共同探索,服务陕西,充分发挥地调院地调中心在社会上的影响力。
    郭三民副院长最后作了总结讲话,认为会议召开成功,符合要求,领导班子对照检查材料撰写认真,开展批评与自我批评严肃认真、敢于揭短、不留情面,同时对今后的工作提出了希望,希望中心领导班子进一步明确工作方向,理出新的思路,描绘美好前景。班子成员在实际工作中把握大局,积极向上,克服困难,团结一致,严格按“八项规定”办事,对发展前景充满信心,着力打造一支坚强的领导班子,使中心各项工作上一个新台阶。
                                                                                                申春宁报道
                                                                                              2013年12月20日
    会上,王小平同志报告了中心领导班子遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况,查摆了领导干部“四风”方面存在的主要问题和表现,深入剖析了产生问题的思想根源和症结所在,提出了整改落实、建章立制的思路和措施。班子成员认真讨论了中心领导班子对照检查材料,并就整改工作、进一步转变作风发表了意见建议。随后中心领导班子成员联系自身思想实际、聚焦“四风”,逐一作了对照检查,提出了今后努力方向和改进措施,开展了积极的批评和自我批评。班子成员之间先后互相提出批评意见40多条,每位同志平均都在6条以上,会议收到了红红脸、出出汗的效果,达到了触及灵魂、促进团结、明确方向的目的。
    省院督导组组长余海利同志对本次民主生活会作了点评,他首先肯定了会议取得的成果,认为活动开展深入,思想认识到位,查找问题、自我批评认真、有深度,整改措施明了,整改方向明确,并对今后的工作提出四点建议,一是领导班子成员要认真吸收、回味、消化批评与自我批评的内容;二是认真做好材料的上报工作,要注重实际而不空谈表面;三是认真做好反馈工作,在广大职工群众中做好相关政策的解释、说明和宣传工作,力求做到思想统一;四是对整改措施需进一步完善,善始善终,绝不松懈。
    王双明院长高瞻远瞩地对今后整改措施提出了要求,对地调中心今后的发展指明了方向,他强调地调中心要认真实现好“四个转变”,一是从小地调到大地调的转变;二是从地勘企业到公益性地质队伍的转变;三是从地质成果数量到地质成果质量的转变;四是从经济效益到社会效益的转变。同时,要处理好“三个关系”,一是局部利益和整体利益的关系;二是处理好省内项目和省外项目的关系;三是处理好眼前利益和长远利益的关系。班子成员要转变思维模式,共同探索,服务陕西,充分发挥地调院地调中心在社会上的影响力。
    郭三民副院长最后作了总结讲话,认为会议召开成功,符合要求,领导班子对照检查材料撰写认真,开展批评与自我批评严肃认真、敢于揭短、不留情面,同时对今后的工作提出了希望,希望中心领导班子进一步明确工作方向,理出新的思路,描绘美好前景。班子成员在实际工作中把握大局,积极向上,克服困难,团结一致,严格按“八项规定”办事,对发展前景充满信心,着力打造一支坚强的领导班子,使中心各项工作上一个新台阶。
                                                                                                申春宁报道
                                                                                              2013年12月20日