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省地质调查院副院长张晓团一行深入
7月23日至25日,省地质调查院副院长张晓团一行深入汉中、安康野外项目一线开展调研指导和“送清凉”慰问活动,院地勘处、机关党委主要负责同志参加。
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07-25
陕西省一三九煤田地质水文地质有限公司刘文革一行来陕西省矿产地质调查中心交流座谈
2025年7月24日,陕西省一三九煤田地质水文地质有限公司执行董事、总经理刘文革一行,来省矿产地质调查中心开展业务交流与合作座谈。中心主任钞中东主持会议。中心总工程师及相关科所负责同志参加座谈。
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07-24
陕西省矿产地质调查中心举办深入贯彻
为切实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实,进一步加强对习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述的理解,7月21日,陕西省矿产地质调查中心举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导学习会,会议邀请陕西省委党校教授李晓燕和中心正高级工程师张拴厚作专题辅导授课。
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07-04
副院长张晓团一行赴韩城野外项目一线调研指导工作
6月26日至27日,陕西省地质调查院副院长张晓团带队赴韩城市“陕西1∶5万西庄镇幅、河津幅(省内)矿产地质调查”项目调研指导工作,院相关处室负责同志参加调研。
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迎奥运树新风全面贯彻落实局党风廉政会议精神
发布日期: 2008-04-17 作者: 来源: 浏览数:1796
    局党风廉政建设会议召开后,我院党政领导班子成员带头学了会议有关文件,传达会议精神,明确本年度党风廉政建设指导思想,结合院实际,研究落实措施,建设完善制度,确定工作重点,各项党风廉政建设工作有序开展,为完成全年经济目标构筑牢固基础。
    落实党风廉政建设责任制。一是结合院实际制定了《陕西省地调院2008年党风廉政建设和反腐败实施方案》、《2008年全院党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任》,明确了班子成员和各部室负责人对党风廉政建设应负的责任;二是层层签订党风廉政建设目标责任书,细化目标任务,将责任落实到具体岗位;三是领导班子集体签订了《院级领导干部党风廉政建设及反腐败承诺书》,严格执行党风廉政建设“一票否决”制度。
    完善制度建设,改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度,建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的程序、制度。建立完善财务管理、干部管理、廉政建设、政务公开、领导干部个人重大事项报告、个人收入定期上报等10余项制度。
   加强宣传学习教育力度。一是坚持不懈地抓学习,学习党的十七大报告、十一届全国人大一次会议《政府工和报告》、局党风廉政建设会议报告,学习各级纪委全会精神,党内监督条例,纪律处分条例,八个方面良好风气,严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等内容;二是抓宣传报导,结合“迎奥运、树新风”活动,扩大宣传报导力度,鼓励全院干部职工积极投稿。从社会公德、职业道德和家庭美德方面,采用图片展览、影视节目等形式进行宣传,营造清正廉洁、公道正派的社会氛围。
    加强组织领导。为了使工作落到实处,促进各项工作的完成,成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设领导小组,定期对部署的工作进行检查落实,将检查情况作为年终考核的重要依据,确保工作不走过场,不流与形式。
                                                     党群人事部提供
                                                   二OO八年四月十六日
    落实党风廉政建设责任制。一是结合院实际制定了《陕西省地调院2008年党风廉政建设和反腐败实施方案》、《2008年全院党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任》,明确了班子成员和各部室负责人对党风廉政建设应负的责任;二是层层签订党风廉政建设目标责任书,细化目标任务,将责任落实到具体岗位;三是领导班子集体签订了《院级领导干部党风廉政建设及反腐败承诺书》,严格执行党风廉政建设“一票否决”制度。
    完善制度建设,改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度,建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的程序、制度。建立完善财务管理、干部管理、廉政建设、政务公开、领导干部个人重大事项报告、个人收入定期上报等10余项制度。
   加强宣传学习教育力度。一是坚持不懈地抓学习,学习党的十七大报告、十一届全国人大一次会议《政府工和报告》、局党风廉政建设会议报告,学习各级纪委全会精神,党内监督条例,纪律处分条例,八个方面良好风气,严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等内容;二是抓宣传报导,结合“迎奥运、树新风”活动,扩大宣传报导力度,鼓励全院干部职工积极投稿。从社会公德、职业道德和家庭美德方面,采用图片展览、影视节目等形式进行宣传,营造清正廉洁、公道正派的社会氛围。
    加强组织领导。为了使工作落到实处,促进各项工作的完成,成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设领导小组,定期对部署的工作进行检查落实,将检查情况作为年终考核的重要依据,确保工作不走过场,不流与形式。
                                                     党群人事部提供
                                                   二OO八年四月十六日